Молодые работники поделились новыми социальными проектами
На Горьковской железной дороге прошла защита проектов, подготовленных в рамках комплексной программы «Время молодых. Работники».
Программа включает в себя три блока-модуля, каждый из которых охватывает конкретную аудиторию: детей железнодорожников, студентов профильных вузов, работников магистралей – профсоюзных активистов в возрасте до 35 лет. Участникам модуля «Время молодых. Работники» РОСПРОФЖЕЛ предлагает семинары, мастер-классы, обучение, ждёт от них проекты на актуальные для профсоюза темы.
Председатель Дорпрофжел на Горьковской железной дороге Дмитрий Мололкин подчеркнул важность таких подходов к организации профсоюзной деятельности в современных условиях, когда стремительно меняется жизнь, система взаимоотношений в обществе, на производстве.
Для участия в программе «Время молодых. Работники» на полигоне Горьковской магистрали зарегистрировались 150 человек (в прошлом году было 100). Свои проекты они посвятили поддержке и развитию волонтёрской деятельности, мотивации осознанного профсоюзного членства, развитию социального партнёрства, инновационным методам распространения информации, развитию здорового образа жизни среди членов профсоюза и их семей.
Татьяна Мартынюк из дирекции по энергообеспечению, Маргарита Романова из дирекции по ремонту тягового подвижного состава и Кристина Ледянкина из дорожного центра оценки и мониторинга персонала и молодёжной политики представили проект «Турслёт для семей железнодорожников» – со всеми расчётами предстоящих расходов, определением потенциальных участников, программой слёта.
Инна Солдатова, Светлана Севостьянова и Анита Салькова из ТЧэ-14 Юдино разработали проект «Настольный теннис для сплочения поколений». Он подразумевает установку теннисных столов на рабочих местах, проведение тренировок и турниров. В одну команду будут включены люди разных поколений: сотрудники депо, ветераны, дети. «Справочник начинающего председателя ППО» предложила создать кировская команда, в которую вошли Александр Замятин, Юрий Гарюгин, Максим Репин, Наталья Зинина и Екатерина Ястребова. Они определили этапы работы над ним, начиная со сбора информации от начинающих профсоюзных лидеров и заканчивая согласованием готовых материалов с теркомом. А выйти они могут и как традиционная книга, и как электронный справочник.
Своими предложениями в сфере развития социального партнёрства поделился Тимур Зинатулин, машинист электропоезда ТЧМ-17 Казань. Его проект «В гости» подразумевает сближение работников разных предприятий. . В Татарстане много крупных предприятий. У каждого из них свои наработки в социальной сфере, в профсоюзной деятельности. Идея – чтобы работающая на разных производствах молодёжь раз в месяц посещала другие предприятия. Необходимо также держать связь с региональными органами власти – министерством по делам молодёжи Республики Татарстан, мэрией Казани и другими.
Участники встречи представили ряд волонтёрских проектов. Высказывалось мнение о необходимости давать волонтёрам дополнительные дни к отпуску. В связи с этим Дмитрий Мололкин напомнил: нынешний Коллективный договор ОАО «РЖД» действует до 2025 года. Скоро начнётся подготовка нового документа, регламентирующего взаимоотношения работников и работодателя. В список предложений от профсоюзной организации Горьковской магистрали будет включено и это.
После защиты проектов определены призёры и победители конкурса. Присуждено сразу три первых места. Все три проекта – по теме «Инновационные методы распространения информации». Во-первых, победителем стала кировская команда (Анастасия Кибардина, Анна Голубева, Полина Шикалова и Даниил Пантелеев) с проектом «Профжелбот на базе Telegram». Во-вторых, работники Горьковского филиала АО «ФПК» Павел Зорин и Виктория Корытина и их разработка «Чат-бот в Telegram как современное средство распространения информации». Третий проект, занявший первое место, – «Профиль первичной профсоюзной организации в социальной сети Telegram», его автор – Маргарита Мареева (СЛД Муром-Восточный).
Впереди – финал: свои идеи молодые профсоюзные активисты будут защищать на сетевом уровне.
Марина Галкина