На Московской железной дороге подвели итоги выполнения коллективного договора ОАО «РЖД» за I полугодие 2022 года

На региональном социально-экономическом форуме социальных партнеров с основными докладами о выполнении условий коллективного договора ОАО «РЖД» выступили председатель Дорпрофжел Дмитрий Шулянский и yачальник Московской железной дороги Валерий Танаев. Лидер дорожной профсоюзной организации остановился на работе по защите социально-экономических интересов работников, отметив в первую очередь оплату и материальное стимулирование труда, предоставление социальных льгот и гарантий работникам и неработающим пенсионерам.

Расходы на реализацию коллективных договоров на полигоне дороги за 1 полугодие т.г. составили около 5,3 млрд. рублей, размер социального пакета на одного работника составил 37 631 рублей., что больше на 5 751 рублей., чем в 1-м полугодии 2021 года. В первом полугодии заработная плата работников была проиндексирована дважды, с 1 августа она будет проиндексирована на 5%.

Среднемесячная заработная плата работников, занятых на перевозочных видах деятельности, выросла к аналогичному периоду прошлого года на 10,8%. Также удалось сохранить все виды мотивационных и стимулирующих выплат, что дало возможность сотрудникам быть отмеченными за производственные достижения.

В вопросах охраны труда Дмитрий Шулянский обозначил задачи по созданию нормальных условий в кабинах локомотивов и установки систем кондиционирования в домах отдыха локомотивных бригад.

За отчетный период по требованию правовой инспекции труда работникам возвращено 7,9 млн. руб. недополученных сумм поощрений, заработной платы, других гарантий и компенсаций, в том числе 2 млн. руб. – по требованию внештатных правовых инспекторов.

Профсоюзными организациями проводилась работа по организации отдыха и досуга работников, почти восемь тысяч человек приняли участие в спортивных мероприятиях. Дорпрофжел организован отдых 150 детей из малообеспеченных семей в Анапе.

В докладе начальника Московской железной дороги Валерия Танаева была дана оценка выполнения показателей эффективности деятельности полигона дороги. В июне были выполнены все показатели качества использования тягового подвижного состава с ростом к плану, в первом полугодии план по грузообороту перевыполнен на 2,6%, в полном объеме реализован план по погрузке, со станций полигона дороги отправлено 348,5 млн. пассажиров, что на 4,9% выше аналогичного периода прошлого года. Валерий Танаев охарактеризовал положение дел в вопросах производственного травматизма как неудовлетворительное и поставил перед руководителями дороги задачу принять меры по устранению имеющихся рисков травмирования работников.

Заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Андрей Карабанов, принимающий участие в работе Форума, в своем выступлении отметил, что в текущей ситуации внимание первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» было сосредоточено на предупреждении конфликтных ситуаций и сохранении положительного социально-психологического климата в рабочей среде, конструктивный диалог с руководством компании помогает совместно и оперативно решать возникающие вопросы.

Выступающие на Форуме дополнили основных докладчиков, внеся ряд предложений по улучшению работы и развитию социального партнерства. Участники Форума признали условия коллективного договора ОАО «РЖД» в 1-м полугодии 2022 года выполненными.