На полигоне Приволжской магистрали подвели итоги обязательств по коллективным договорам за 2025 год.
На расширенном заседании руководства Приволжской железной дороги и комитета Дорпрофжел 26 февраля подвели итоги выполнения обязательств по коллективным договорам в структурных подразделениях на полигоне дороги за прошлый год.
В работе заседания принял участие первый заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Сергей Тюменев.
Несмотря на сложные условия сегодняшнего времени, на полигоне дороги соблюдаются установленные параметры по соотношению темпов роста реальной заработной платы и производительности труда.
На Приволжской магистрали в числе приоритетов – развитие системы социальных льгот, гарантий и компенсации.
«За отчётный период на полигоне ПривЖД не было коллективных трудовых споров, все вопросы решались оперативно, за столом переговоров», — констатировал председатель Дорпрофжел Дмитрий Смирнов.
«Самая большая ценность ОАО «РЖД» — работники. Благодаря их усилиям производственные процессы выполняются надёжно и безопасно. Компания придаёт огромное значение личностному и профессиональному развитию сотрудников, созданию для них комфортных условий, — подчеркнул начальник Приволжской магистрали Сергей Альмеев.
«Задача любого профсоюза — защита работника, его прав, интересов, создание достойных условий труда. Сегодня РОСПРОФЖЕЛ меняется в ногу со временем, принимая современные вызовы. Разработана стратегия развития профсоюза до 2030 года», — рассказал Сергей Тюменев.
Участники заседания признали обязательства по коллективному договору ОАО «РЖД» за истекший период во всех структурных подразделениях полигона дороги выполненными. Завершилось мероприятие награждением железнодорожников, отличившихся в трудовой и общественной деятельности.