Обязательства выполнены
2 марта в Москве состоялся региональный социально-экономический Форум социальных партнеров, осуществляющих деятельность в границах Московской железной дороги, по итогам выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» за 2022 год и отчетные конференции Дорпрофжел на МЖД и первичной профсоюзной организации на МЖД – структурного подразделения первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД».
Участники Форума подвели итоги выполнения коллективного договора ОАО «РЖД» за 2022 год. В работе форума приняли участие заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Сергей Тюменев и председатель Московской Федерации профсоюзов Михаил Антонцев. С отчетными докладами выступили председатель Дорпрофжел на МЖД Дмитрий Шулянский и начальник Московской дороги Валерий Танаев, которые отметили, что руководством и Дорпрофжелом на полигоне проводилась согласованная социально-экономическая работа, способствующая эффективной деятельности, повышению благосостояния и уровня социальной защищенности работников. На выполнение обязательств Коллективного договора израсходовано 12,8 млрд. рублей, социальный пакет на одного работника составил 86 393 руб., на неработающего пенсионера 3 145 руб. В соответствии с обязательствами Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020-2022 годы заработная плата работников железной дороги в 2022 г. была проиндексирована с 1 марта на 4,2%, с 1 мая и с 1 августа по 5,0%.
Среднемесячная заработная плата по всем видам деятельности на полигоне железной дороги за 12 месяцев 2022 года составила 79 095 рублей, с ростом к 2021 году на 14,2%, реальная заработная плата возросла на 0,4%.
В трудовых коллективах проводилась совместная информационно-разъяснительная работа, направленная на выполнение производственных показателей, обеспечение безопасности движения поездов, производственных процессов, предотвращение грубых нарушений трудовой и производственной дисциплины, в том числе хищений на рабочих местах.
На железной дороге реализовывались социальные проекты РОСПРОФЖЕЛ: по личному страхованию работников, страхованию от профессиональной непригодности по медицинским показаниям, программа лояльности.
Делегаты отчетных профсоюзных конференций обсудили доклад председателя Дорпрофжел Дмитрия Шулянского о работе организации и её ревизионной комиссии за период с августа 2020 по март 2023 г.г.. Несмотря на все реорганизации и структурные реформы отрасли, удалось сохранить единство Дорожной профсоюзной организации, благодаря гибкости структуры.
В настоящее время Дорпрофжел объединяет 127 366 человек или 93,81 % от всех работающих, в том числе по первичной профсоюзной организации на Московской железной дороге 65 609 человек или 98,78 %.
В соответствии с требованиями Устава РОСПРОФЖЕЛ в 2022 году состоялись отчеты и выборы в профгруппах, цехкомах, в первичных профсоюзных организациях, объединяющих менее 150 членов Профсоюза.
Из 103 профсоюзных организаций, 26 председателей избрано впервые (25,2 %). Отчетно-выборная кампания прошла на высоком уровне. Дана положительная оценка работы первичных профсоюзных организаций.
Участники форума в своих выступлениях дополнили основных докладчиков и отметили, что обязательства Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020-2022 годы на полигоне Московской железной дороги за 2022 год, в основном выполнены. Делегаты отчетных конференций дали положительную оценку работе Дорпрофжел. В принятых резолюциях Форума и отчетных конференций были сформулированы основные цели и задачи коллектива столичной магистрали и профсоюзных организаций на 2023 год.
Информационный центр
Дорпрофжел на МЖД