РОСПРОФЖЕЛ
РОСПРОФЖЕЛ
РОСПРОФЖЕЛ
РОСПРОФЖЕЛ
Общественная организация – Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ)

Подведены полугодовые итоги выполнения колдоговора в Центральной дирекции по тепловодоснабжению

17 августа в формате видеоконференции прошло расширенное совместное заседание в Центральной дирекции по тепловодоснабжению — филиале ОАО «РЖД» по подведению итогов выполнения коллективного договора за первое полугодие 2022 года.

В заседании приняли участие: заместитель председателя ППО ОАО «РЖД» РОСПРОФЖЕЛ, председатель Совета председателей ППО ЦДТВ Михаил Лашин, от работодателя – заместитель начальника дирекции по кадрам и социальным вопросам Владимир Новичков.

В студиях на местах – руководители и специалисты региональных дирекций, председатели первичных профсоюзных организаций.

Владимир Новичков подчеркнул, что принятые в коллективном договоре обязательства в первом полугодии, в основном, выполнены. Фактические затраты составили 812,8 млн. рублей, что составляет 58% от плановых параметров (1 519,6 млрд. рублей).

Работникам Центральной дирекции, членам их семей, неработающим пенсионерам предоставлялись предусмотренные коллективным договором льготы и гарантии социальной защиты.

Среднемесячная заработная плата по основной деятельности выросла на 10,8%, при этом реальная — снизилась на 3,1%, что в целом выше, чем по ОАО «РЖД».

В своем выступлении он также отметил, что в первом полугодии проведена работа по совершенствованию системы мотивации, направленная на стимулирование повышения доходов и снижения расходов компании, достижения более высоких финансово-экономических результатов. В ЦДТВ начали действовать:

1) Положение о дополнительном премировании работников проектного офиса бережливого производства органов управления дирекций по тепловодоснабжению за реализацию экономически эффективных проектов бережливого производства;

2) Положение о дополнительном премировании работников оперативных рабочих групп бережливого производства дирекций по тепловодоснабжению – структурных подразделений ЦДТВ за реализацию экономически эффективных проектов бережливого производства;

3) Положение о дополнительном премировании работников проектного офиса бережливого производства органа управления ЦДТВ за реализацию экономически эффективных проектов бережливого производства.

С января по июнь согласно положению о присвоении классных званий работникам структурных подразделений ЦДТВ, 141 работник региональных дирекций получили звания с выплатой в размере 5,088 млн. рублей.

Эффективно применяется Положение о дополнительном премировании уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. По итогам работы за первое полугодие 2022 г. премировано 154 работника региональных дирекций с выплатой в сумме 779 тыс. рублей.

За первое полугодие 2022 года социальный пакет на работника составил 29 690 руб., на неработающего пенсионера – 1045 руб.

Михаил Лашин в своем выступлении проинформировал участников о работе, проводимой профсоюзом по защите социально-экономических прав работников, недопущению нарушений норм трудового законодательства, неукоснительному соблюдению норм охраны туда и техники безопасности, о реализации социальных программ.

По итогам расширенного совместного заседания принято решение, что обязательства колдоговора ОАО «РЖД» в первое полугодие 2022 года в Центральной дирекции по тепловодоснабжению в основном выполнены.



Михаил Лашин

Партнеры профсоюза