Расширенное правление ОАО «РЖД» подвело итоги выполнения Колдоговора за 2023 год
Генеральный директор ОАО «РЖД» Олег Белозёров сообщил, что все обязательства компанией, и работниками выполнены.
«Мы и впредь будем стремиться к тому, чтобы наш Коллективный договор был образцом для других отраслей, — сказал он, открывая заседание, — Интересы и запросы сотрудников стремимся удовлетворять. Мы постоянно дополняем документ и будем делать это в будущем».
Председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев отметил, что в 2023 году было принято решение о проведении трёх индексаций заработной платы. Коллективный договор способствует, с одной стороны сохранению, ставших уже традиционными, гарантий и льгот, формирующих общую социальную стабильность в коллективах, а с другой стороны, благодаря нововведениям гарантирует дальнейший рост и развитие работников. Формат «Социального диалога», в очередной раз показал свою актуальность и современность.
«В то же время открытое обсуждение итогов выполнения Колдоговора на местах показало существенный рост числа вопросов об оплате и элементах мотивации труда железнодорожников» подчеркнул лидер профсоюза Сергей Черногаев.
«Результат партнерства компании и работников в 2023 году хороший, но надо помнить, что жизнь меняется быстро, — сказал в заключительном слове Олег Белозёров — Мы не должны об этом забывать».
Он предложил департаментам внимательно следить за изменениями на рынке труда, своевременно вносить предложения по совершенствованию социального пакета. Актуальные вопросы заработной платы, других мер поддержки работников необходимо рассматривать «на шаг вперед».
Более подробно о расширенном заседании правления читайте в следующем номере газеты «Сигнал».
Сергей Черешнев