РОСПРОФЖЕЛ
РОСПРОФЖЕЛ
РОСПРОФЖЕЛ
РОСПРОФЖЕЛ
Общественная организация – Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ)

Заработная плата работников ОАО «РЖД» с 1 августа будет проиндексирована на 5%

Распоряжения об этом с учетом мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «РЖД» и президиума РОСПРОФЖЕЛ подписал генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров.

Учитывая резкий рост цен на потребительские товары и услуги, в качестве защитной меры от снижения реальной заработной платы работников ОАО «РЖД» и с учетом финансово-экономических возможностей компании принято решение о проведении третьей (внеочередной) индексации заработной платы работников в текущем году.

Ранее профсоюз направил письмо в ОАО «РЖД» с предложением, учитывая высокий уровень инфляции, провести внеплановую индексацию заработной платы работников с 1 мая, а затем рассмотреть возможность проведения еще одной внеплановой индексации летом текущего года.

Напоминаем, в текущем году индексация заработной платы в ОАО «РЖД» проведена на 9,4 %, в том числе:

- с 1 марта – на 4,2 % (исходя из прогнозного индекса роста потребительских цен на 1-й квартал 2022 года, опубликованного на сайте Минэкономразвития России (1,1 %), и доиндексации заработной платы за 2021 год в размере 3,1 %);

- с 1 мая – на 5,0 % (вторая (внеочередная) индексация).

Размер третьей (внеочередной) индексации определен с учетом фактического размера инфляции по данным Федеральной службы государственной статистики за шесть месяцев 2022 года – 11,41%.

Часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, в ОАО «РЖД с 1 августа 2022 года составит 65,44 руб.

В частных образовательных учреждениях ОАО «РЖД» с 1 августа 2022 года месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, составит 8195 руб., в учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» – 9642 руб.

Напоминаем также, что размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших за учетный период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не должен быть ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации (с 1 июня 2022 года это 15279 руб.) и размера минимальной заработной платы, установленный в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в субъектах Российской Федерации.

 Лощагин Александр, Зелинская Людмил

Партнеры профсоюза