В Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава подвели итоги выполнения колдоговора.

Мероприятие прошло в формате видеоконференции. В нем приняли участие руководители и специалисты региональных дирекций моторвагонного подвижного состава, председатели Советов председателей первичных профсоюзных организаций, действующих в региональных дирекциях.

С докладами выступили: заместитель начальника Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава (ЦДМВ) по кадрам и социальным вопросам Марина Гудова, которая рассказала о выполнении коллективного договора в дирекции, начальник отдела охраны труда,  промышленной безопасности и экологического контроля Лариса Измайлова – с докладом об улучшении условий труда работников, заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ Александр Лощагин, который остановился на выполнении колдоговора ОАО «РЖД» в целом по компании со сравнительным анализом по ЦДМВ.

По словам Марины Гудовой, в 2025 году Центральная дирекция, как и другие филиалы ОАО РЖД, работала в условиях финансовых ограничений, в том числе снижения инвестиций. Тем не менее, удалось сохранить персонал, а также обеспечить рост реальной зарплаты работников выше, чем в среднем в ОАО «РЖД».

В прошлом году на программу по улучшению условий и охраны труда ЦДМВ потратила более 1 млрд. руб., более чем на 1500 рабочих местах с вредными факторами улучшили условия труда.  Более 92 млн. руб. направили на улучшение санитарно-бытового обеспечения работников.

Александр Лощагин обозначил основные направления работы профсоюза по защите социально-экономических прав работников. Он отметил, что 2025 год сложился неблагоприятным для проведения коллективных переговоров, но даже в этих условиях был заключен улучшенный коллективный договор ОАО «РЖД» на новый трехлетний период.

По итогам конференции принято решение считать, что в 2025 году обязательства колдоговора в Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава, в основном, выполнены.

Екатерина Красноярская