В Трансэнерго подвели итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие 2022 года
18 августа 2022 года в формате видеоконференции подведены итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие 2022 года в Трансэнерго — филиале ОАО «РЖД».
В заседании приняли участие: заместитель председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги», руководитель Департамента социального партнерства труда и заработной платы Аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ Александр Лощагин, первый заместитель начальника Трансэнерго Виктор Лосев, заместители начальника Трансэнерго Константин Богдановский, Александр Заикин, Александр Терещенко, другие руководители и специалисты филиала и региональных дирекций, отдельные председатели первичных профсоюзных организаций дистанций электроснабжения, работники Дорпрофжел.
Виктор Лосев в своем выступлении отметил, что условия коллективного договора ОАО «РЖД» позволяют формировать один из лучших социальных пакетов для работников и неработающих пенсионеров среди предприятий Российской Федерации. Работникам Трансэнерго, членам их семей, неработающим пенсионерам предоставляются предусмотренные коллективным договором льготы и гарантии социальной защиты.
Среднемесячная зарплата работников в первом полугодии этого года составила 65663 руб. с ростом к аналогичному периоду прошлого года на 11,4%, при этом, рост реальной зарплаты не обеспечен.
Проводится работа по закреплению кадрового состава, совершенствованию системы мотивации. Так, например, в первом полугодии увеличены размеры зональных надбавок работникам структурных подразделений, входящих в зону риска по укомплектованию.
Виктор Лосев также отметил, что, несмотря на принимаемые в Трансэнерго меры организационного и технического характера, ситуация с обеспечением безопасности производственных процессов является неудовлетворительной – травмировано 12 работников, из них трое – погибли, что свидетельствует о недостаточной профилактической работе в вопросах охраны труда, проводимой руководителями дирекций по энергообеспечению и дистанций электроснабжения.
Александр Лощагин в своем выступлении проинформировал о выполнении коллективного договора ОАО «РЖД» в целом по компании с акцентом на вопросах работы, проводимой профсоюзом по защите социально-экономических прав работников, недопущению нарушений норм охраны туда и трудового законодательства, о реализации социальных программ, в том числе для детей, о страховании работников от потери профессиональной трудоспособности.
Он также высказал обеспокоенность ростом в Трансэнерго случаев травмирования работников на производстве и выявленных правовой инспекцией труда РОСПРОФЖЕЛ нарушений трудового законодательства.
Участниками совещания принято решение считать, что обязательства колдоговора в Трансэнерго выполнены.
В ходе видеоконференции Виктор Лосев принял решение, учитывая рост производственного травматизма и нарушений трудового законодательства провести отдельные совещания с приглашением руководителей и причастных специалистов дирекций по энергообеспечению и рассмотреть на них вопросы выработки мер по предупреждению производственного травматизма и нарушений трудового законодательства.
По итогам видеоконференции будет подписан протокол, в котором найдут отражение обозначенные участниками данного колдоговорного мероприятия вопросы, в том числе поступившие в письменном виде.
Александр Лощагин, Ольга Гусева