Надбавка для молодых
Светлана Иванова, внеш. корр. «Сигнала»
С 1 марта молодым работникам Дальневосточной железной дороги, работающим в Приморском крае, надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями выплачивается в полном объеме с первого дня трудоустройства.
Такое решение приняло руководство ДВЖД после того, как в Приморском крае законодательно установили льготный порядок исчисления размера процентных надбавок молодым работникам.
«Теперь молодые работники до 30 лет (включительно) структурных подразделений ОАО «РЖД» на Дальневосточной железной дороге будут получать надбавку за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями в полном размере с первого дня работы, при условии, если они прожили в Приморском крае не менее пяти лет», — говорит эксперт Департамента социального партнерства, труда и заработной платы аппарата ЦК профсоюза Ольга Гусева.
Кстати, именно РОСПРОФЖЕЛ предложил внести в Положение о корпоративной оплате труда ОАО «РЖД» поправку, дающую начальнику железной дороги право устанавливать «северные» надбавки для молодых работников в полном размере с первого дня работы.
Но при условии, что в субъекте РФ действует закон или иной нормативный местный документ, устанавливающий льготный порядок исчисления размера процентных надбавок молодым работникам.