Выстроить социальный лифт
В Иркутске завершился модуль комплексной программы РОСПРОФЖЕЛ для молодежи «Время молодых. Студенты».
Активисты девяти студенческих первичек железнодорожных вузов встретились с руководством профсоюза и университетов, приняли участие в образовательных мероприятиях, предложили свои идеи по развитию профсоюзного движения. «Программа слета состояла из двух частей. Первая включала в себя образовательную программу с упором на ценности РОСПРОФЖЕЛ, идеологию профсоюзного движения.
Вторая — проектное направление. За реализацию этой части отвечали сами студенты. Тематические треки программы разделились на информационное, организационное, партнерское, проектное и председательское направления. Это все то, что интересно в первую очередь самим учащимся, — рассказал заведующий сектором молодежной политики аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ Андрей Максименко.
— В этот раз слет был организован силами студентов для студентов. Мы заблаговременно собрали инициативную рабочую группу из числа профсоюзных активистов». На церемонии открытия мероприятия собрались 150 студентов в актовом зале ИрГУПС. Сразу после официального старта мероприятия делегации вступили в дружескую битву за звание лучшей студенческой первички. Конкурс «Творческое знакомство» положил начало соревнованию.
Каждая команда представляла номервизитку, рассказывающий о работе ППО студентов, достижениях активистов, особенностях команды. Во время красочного, наполненного искрометным юмором и местным колоритом вечера, учащиеся построили на сцене макет действующей железной дороги, показали работу профсоюза в космосе, представили, как могла бы выглядеть компьютерная игра «Клуб профсоюза».
Победителями конкурса под мощную поддержку зала стала встречающая сторона — команда ППО студентов ИрГУПС. Основная цель комплексной программы «Время молодых. Студенты» — подготовка молодежного профсоюзного актива к «взрослой жизни», адаптации к железнодорожным реалиям, работе Дорпрофжел и РОСПРОФЖЕЛ. Именно поэтому организаторы постарались сместить акценты с соревновательной части на конструктивное взаимодействие между ППО. Так, в конкурсе лучших практик делегации представляли свой опыт по организации отбора участников на проект по работе с филиалами головных вузов, коллективных соглашений между ППО студентов и администрациями учебных учреждений.
«Первое коллективное соглашение мы подписали в 2016 году. Тогда документ был больше формальностью, чем реальным локальноправовым актом. За прошедшее время мы конкретизировали ряд пунктов соглашения и дополнили несколькими позициями. Например, удалось добиться выделения абонементов в тренажерный зал и бассейн спортивного комплекса университета во внеучебное время для студентов», — отметила председатель студенческой ППО РГУПС Юлия Романенко.
В направлении образовательной программы в формате «студент студенту» представители делегаций совместно вели тренинги. Итогом каждого стал подробный план развития выбранного направления в совместной работе профсоюзных активистов всей России.
«Профсоюз — это не только обязательства перед учащимися и работниками, но также и приятный досуг в хорошей компании, развитие и непрерывный рост. Хочу отметить ребят, с которыми я работал в «организационном направлении». Тему, которую выбрал, считаю интересной и занимательной. Ребята, проводившие кейс, — талантливые спикеры, шли на контакт, шутили, помогали и самое главное — учили новому!» — рассказал Артем Алиев из СамГУПС.
Серьезную проработку профсоюзных целей для участников провела команда тренера Ирины Темирханян, эксзаместителя председателя ППОС РГУПС, неоднократной участницы первых «Студенческих профсоюзных лидеров». В рамках этих занятий говорили о лидерах мнений, трансляции ценностей РОСПРОФЖЕЛ, построении профсоюзного бренда. «Тренинги Ирины Темирханян и Ирины Потапенко заставили задуматься над происходящим в нашей первичке. Мы посмотрели на текущие процессы со стороны, Уверена, что, продолжив работу, нас ждут изменения в понимании основ своей деятельности», — поделилась эмоциями участница проекта Анастасия Кириченко.
Конкурсы и тесты В конкурсе социально значимых проектов, которых сегодня реализуется в любом вузе достаточно, каждая идея была на высоте. Студенты представили проекты, направленные на развитие предпринимательской жилки, профориентационной работы с детьми, создание патриотических клубов, организацию творческих профсоюзных фестивалей и обучение профгрупоргов.
«Идея создания сети патриотических клубов в железнодорожных учебных учреждениях России сегодня как никогда актуальна. Рада, что ребята из Омска поработали над ее реализацией. В то же время, подобный клуб уже существует в Ростове, и считаю важным объединить усилия и реализовать проект на высоком уровне. Кроме этого, отмечу проект Ростовского университета по организации практикума для профгрупоргов. Это то, на что мы в РОСПРОФЖЕЛ делаем большой акцент.
Без сильных профгрупоргов и цехкомов сложно построить сильный профсоюз. Именно это звено — наша поддержка и опора», — отметила член конкурсного жюри, заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Наталия Бурова. Еще одно конкурсное задание — «Правовое тестирование» — это традиционная проверка знаний участников. Тест предполагал не только знание устава РОСПРОФЖЕЛ и документов, связанных с образовательной деятельностью, но и умение применять знания в решении реальных жизненных ситуаций.
Лучшим знатоком стал Георгий Брусенцов из Уральского государственного университета путей сообщения. А среди всех команд наибольший средний балл получила команда, представляющая ППО студентов ОмГУПС. Администрация и профактив за круглым столом Впервые за время проведения подобных встреч состоялся круглый стол между профактивом и администрациями университетов. Студенты и проректоры говорили о роли первичек в воспитательной и патриотической работе вузов.
«Было интересно услышать, как ведется воспитательная работа в других университетах, сравнить наши патриотические мероприятия. Высказывались эксперты, проректоры по воспитательной работе университетов, председатели ППО. Приятно понимать, что все мы идем разными дорогами к одной цели — созданию заинтересованного, понастоящему любящего свою Родину молодежного сообщества», — считает Юлия Чумаева из Петербургского государственного университета путей сообщения.
Открытый диалог В финальном дне мероприятия принял участие председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев. В рамках открытого диалога студенты задали лидеру профсоюза вопросы. В числе обсуждаемых тем оказались масштабирование опыта отдельных вузов по работе с грантовыми конкурсами на всю сеть, условия труда и отдыха для студентов, участвующих в строительстве БАМа, взаимодействие с учебными заведениями ДНР и ЛНР. Отвечая на вопрос о возможностях карьерного роста в РОСПРОФЖЕЛ для молодежи, Сергей Черногаев отметил: «Устроиться на штатную должность в РОСПРОФЖЕЛ или стать председателем ППО сложно. Но нет ничего невозможного. Буквально перед слетом мы провели анализ и выяснили, что профессионально профсоюзной деятельностью занимается критически малое число молодых людей. Поэтому перед нами стоит задача — выстроить социальный лифт.
При этом возникает проблема: куда будут уходить люди из организаций профсоюза после окончания своего выборного срока или увольнения со штатной должности? Что мы можем сделать для них? Отмечу, что уже сейчас мы работаем над рядом программ для решения этих проблем, и в ближайшее время вы о них услышите». Также участники встречи обсудили идеологию текущего года под девизом консолидации и равных возможностей, а также рассмотрели варианты проведения общесетевого студенческого творческого фестиваля под эгидой РОСПРОФЖЕЛ.
Кстати, такое мероприятие локально проводится на базе Дальневосточного университета путей сообщения с привлечением филиалов — фестиваль «Гаудеамус». Финал и победители Заключительной частью слета стал финал. По условиям конкурсного задания от каждой делегации должен был выступить только один человек. При этом баллы, набранные финалистом, учитывались в командном зачете на звание лучшей студенческой первички.
«Для нашей команды финалист — не номинант на отдельное звание, а каждый участник делегации. Мое желание участвовать в конкурсе поддержала моя команда. Ребята подарили мне возможность осуществить свою мечту», — рассказала Юлия Лакеева из Российского университета транспорта. Лидеры студенческих ППО соревновались в вопросах правовой грамотности, умении выстраивать диалог и доказывать свою точку зрения в дебатах и ситуационном конкурсе, а также презентовали свое видение развития молодежной политики профсоюза в будущем. По итогам работы конкурсного жюри места распределились следующим образом: 1-е место – Валерия Романенко (РГУПС); 2-е место – Александр Маслобоев (ИрГУПС); 3-е место – Юлия Лакеева РУТ (МИИТ).
«Это масштабно, интересно и очень круто! Да, было тяжело изза смены часовых поясов и ночных подготовок. Мы находились в напряжении. Я переживала изза финала, очень хотела принести победу своей команде. Когда назвали мое имя, сразу не поверила! Благодаря этому конкурсу я получила большую стойкость в стрессовых ситуациях, знания, необходимые для развития ППО. Теперь небольшие выступления на публику покажутся легчайшими», — вспоминает с улыбкой победительница конкурса Валерия Романенко.
Конкурс финалистов подвел черту под общим зачетом. По итогам суммы трех основных конкурсов («Творческое знакомство», средний балл команды в правовом тестировании, конкурс «Финал») лучшей командой стала делегация ППО студентов Ростовского государственного университета путей сообщения. На второе место вышла делегация ППО студентов ИрГУПС. Третье место заняла команда студенческой ППО РУТ (МИИТ). Победители получат дополнительное финансирование от РОСПРОФЖЕЛ на организацию летнего оздоровления студентов.
Так, победители командного рейтинга получат 300 тыс. руб. на приобретение путевок. Один день организаторы мероприятия отвели на экскурсионную программу. Преобладающая часть активистов студенческого движения впервые увидела «священное море» — зимний Байкал. «Экскурсионный день — это правильный ход, — уверен представитель Омского государственного университета путей сообщения Бекежан Бекшаев. — Мы получили много эмоций, перезагрузились и были воодушевлены на дальнейшую продуктивную работу.
Безусловно, Байкал — это место силы и, наверное, мечта каждого участника, которая осуществилась благодаря РОСПРОФЖЕЛ и «Времени молодых. Студенты». Судя по впечатлениям делегаций, слова председателя Дорпрофжел на ВСЖД Александра Старцева попали в точку: «Думаю, каждый из вас увезет с собой кусочек дивного края, в который невозможно не влюбиться.
Уверен, что, несмотря на зимние морозы, если ктото и заболеет, то только Байкалом». Павел Греков, Валерия Маркова, Дорпрофжел на ВСЖД Иркутск Фото: Павел Греков, Милена Прокофьева