Не только обязанности
Победители конкурса «Лучший правовой инспектор труда РОСПРОФЖЕЛ» 2022 года рассказали о своей работе и планах на год.
Елена Бучельникова, главный правовой инспектор труда Дорпрофжел на Западно-Сибирской железной дороге:
— Благодаря общедоступной информации, работники легко могут изучить законодательные акты, но вот применить их на практике далеко не всегда представляется возможным, поскольку в трудовых отношениях работник выступает в качестве менее защищенной стороны, да и правоприменительная практика, к сожалению, бывает очень неоднозначная. Поэтому при нарушении трудовых прав настоятельно рекомендую работникам обращаться за квалифицированной помощью к правовым инспекторам труда профсоюза. Сложностей в работе инспектора достаточно.
Например, не всегда удается оперативно и беспрепятственно попасть на отдельные рабочие места из-за усиленной пропускной системы, связанной с обеспечением транспортной безопасности, что влияет на качество проверки и увеличивает время ее проведения. Некоторые представители работодателей крайне неохотно предоставляют информацию для проверки, провоцируя конфликтные ситуации. Есть такие руководители, которые при выявлении нарушений и внесении представлений стараются наказать «виновных» специалистов, допустивших нарушения, хотя большинство нарушений трудового законодательства связаны с недостаточным финансированием и несоответствием штатных расписаний фактическим объемам работ.
Учитывая, что «виновные» специалисты являются членами профсоюза, после проверок возникает необходимость проверять обоснованность таких наказаний. В моей работе, как и правовой инспекции в целом, сложно что-то планировать. Мы работаем ради людей и для людей. Вся моя деятельность зависит от того, какие проблемы у работников возникают, с какими вопросами они обращаются. Именно члены профсоюза в первую очередь и определяют, какая у меня будет предстоящая неделя или месяц.
Поэтому основные планы на этот год — продолжать контролировать соблюдение законных прав членов профсоюза, помогать работникам восстанавливать нарушенные права, а специалистам подразделений их соблюдать, совместно с представителями работодателя в рамках соцпартнерства принимать превентивные меры, направленные на предотвращение правонарушений в сфере труда.
Наталья Горячева, правовой инспектор труда Московско-Смоленского регионального обособленного подразделения Дорпрофжел на МЖД:
— Знать свои права и обязанности необходимо для того, чтобы иметь возможность правильно и своевременно отстоять их, а также не нарушать самому. Юридически грамотная и обоснованная позиция работника является одним из гарантов предупреждения и снижения нарушений в сфере труда. Считаю, что одной из задач правовой инспекции является создание правового фундамента у каждого работника. Реализуем мы это, проводя разъяснительную работу в коллективах, выпуская информационные материалы, оказывая консультации по вопросам трудового законодательства. «Каждый работник вправе знать о праве» — это то, к чему я стремлюсь, проводя работу в данном направлении.
Деятельность правового инспектора интересная и многогранная. Большую часть времени занимает работа с членами профсоюза, а это всегда непросто. Сложность заключается не в оказании юридической помощи, а в психологической составляющей вопроса, когда инспектор — это еще и психолог. Ведь порой работник приходит на прием не просто за консультацией, а хочет, чтобы его выслушали, прониклись проблемой и поддержали морально. На мой взгляд, задача инспектора в том, чтобы работник не просто ушел с разъяснениями, а получил поддержку и уверенность в том, что он не один решает проблему.
В 2023 году мы также продолжим проведение мероприятий, направленных на профилактику правонарушений в сфере труда. Будем проводить семинары с разбором практических ситуаций по вопросам трудового законодательства для председателей ППО, профактива, молодежи. На такие практикумы также планируем приглашать кадровых работников и специалистов по оплате труда.
Мария Бажанова, правовой инспектор труда Ярославской территориальной организации Дорпрофжел на Северной железной дороге:
— О своих правах важно знать не только работникам, но каждому человеку. Эти знания дают уверенность в любых жизненных ситуациях. Мы ежедневно сталкиваемся с задачами, где потенциально может потребоваться знание прав.
Когда делаем покупки, нам нужно разбираться хотя бы в основах потребительского права. Когда оплачиваем коммунальные услуги или планируем расширять жилплощадь, необходимы знания основных статей гражданского кодекса. Приведу в пример ситуацию, которая недавно произошла с моей знакомой: управляющая компания в доме, где она живет, повысила в один момент плату на 30%. Конечно, действия коммунальщиков неправомерны.
Но как это доказать? Как быть, чтобы защитить свои права? К сожалению, зачастую люди не представляют даже, с чего начинать. Поэтому каждому человеку просто необходимо заниматься самообразованием в правовой сфере. Как правовой инспектор вижу свою миссию в том, чтобы помогать членам профсоюза в этом процессе.
Ежемесячно готовлю 5-6 правовых консультаций по актуальным для работников вопросам, оформляю их под форматы профсоюзного стенда и рассылаю профактиву. В январе, например, сделала разъяснение о новом порядке удержания налога на доходы физических лиц. Закон вступил в силу с 1 января текущего года, но многие об этом не знали. А недавно я завела телеграм-канал.
Он создавался в основном для профактива, но вступить туда может каждый работник. В основном посты посвящены трудовому праву, но также я буду давать информацию и о других важных нюансах — изменениях федерального законодательства, касающихся социальной сферы, льготах для многодетных семей и подобных вопросах.
Планирую в 2023 году активно развивать этот ресурс и значительно увеличить число подписчиков. Надеюсь, что телеграм-канал поможет не только распространять правовые знания, но и поддерживать двустороннюю связь с членами профсоюза.
Светлана Григорьева, правовой инспектор труда Дорпрофжел на ЗабЖД:
— Для регулирования отношений между работниками и работодателями необходимо знание определенных норм, закрепленных в Трудовом кодексе. На сегодняшний день это насущная необходимость любого человека, независимо от его положения и занимаемой должности. Знание трудового законодательства поможет работнику грамотно отстоять свои права и интересы.
Самое сложное в работе правового инспектора — найти грамотное решение в любой спорной ситуации при рассмотрении обращений работников — членов профсоюза. В 2023 году в рамках проведения года консолидации и равных возможностей необходимо активизировать работу, направленную на повышение уровня правовых знаний в первичных профсоюзных организациях, оказывать консультативную помощь кадровому блоку структурных подразделений, провести совместно с представителями работодателя обучающие семинары.