Гарантии выполняются
Ирина Павлова, корр. «Сигнала»
В АО «АК «Железные дороги Якутии» подвели итоги выполнения коллективного договора за прошлый год. Участники конференции отмечали рост грузооборота и пассажиропотока, что положительно отражается не только на прибыли компании, но и на благосостоянии каждого работника.
По словам председателя первички компании Натальи Онофрийчук, в Республике Саха коллективный договор «АК «Железные дороги Якутии» по праву считается конкурентоспособным.
«Благодаря этому документу, разработанному представителями администрации и профсоюзного комитета, мы вместе решаем поставленные задачи: повышаем трудовую дисциплину, боремся против травматизма, улучшаем условия труда сотрудников, обеспечиваем проезд в отпуск, санаторно-курортное лечение самих работников и отдых их детей, — говорит она.
— Для повышения уровня реальной заработной платы работодатель ежегодно индексирует должностные оклады. С 1 января 2022 года заработная плата была увеличена на 5,8%, в июле — на 5,1%».
Социальные гарантии, прописанные в договоре, полностью выполняются. Сотрудники АО «АК «Железные дороги Якутии» раз в год имеют право на компенсацию стоимости санаторно-курортного лечения и дороги до места отдыха и обратно.
Работники, имеющие несовершеннолетних детей, ежегодно могут получить 50%-ную компенсацию затрат на отдых и лечение ребенка в лечебно-профилактических учреждениях, летних лагерях, базах отдыха, а также 50% стоимости проезда ребенка до места отдыха и обратно.
Это распространяется и на детей в возрасте до 23 лет включительно, если они являются студентами-очниками. «Железные дороги Якутии» — современное предприятие, руководство которого заботится о работниках, — считает заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Андрей Карабанов.
— Здесь созданы прекрасные условия труда. Я был в цехах, где ремонтируют колесные пары локомотивов и сложнейшие двигатели, и убедился, что там не только прекрасное современное оборудование, но и тепло, светло, чисто. Люди обеспечены спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, получают хорошую зарплату.
В их распоряжении — физкультурно-оздоровительный комплекс, Культурный центр. Строится жилье. Руководство ЖДЯ и профсоюзная организация заботятся о будущем, развивая социальное партнерство».