Сбалансированный документ
Светлана Иванова, внеш. корр. «Сигнала»
Двусторонняя комиссия по подготовке коллективного договора ОАО «РЖД» и контролю за его выполнением согласовала проект Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2026–2028 годы.
Заседание комиссии, в которую входят представители работодателя и профсоюза, состоялось 6 ноября. В утвержденном проекте сохранены все базовые гарантии, компенсации и льготы для работников, членов их семей и неработающих пенсионеров, в том числе выплаты при выходе на пенсию.
Проиндексирован размер большинства социальных выплат: при рождении детей и при нахождении в декретном отпуске, на спортивные и культурно-массовые мероприятия, при установлении группы инвалидности и другие. «Впервые на комиссию мы вышли без единого разногласия. Итогом конструктивно выстроенного диалога рабочей группы стал сбалансированный документ социального партнерства, обеспечивающий баланс интересов работников и компании», — отметил председатель РОСПРОФЖЕЛ Дмитрий Шаханов.
После согласования нового коллективного договора на заседании правления ОАО «РЖД» предстоит его подписание.