Неформальный подход
Ирина Токарева, Дорпрофжел на СвЖД Екатеринбург
Под эгидой профсоюза на Свердловской магистрали началась серия обучающих вебинаров. Они предваряют викторину «Знаток Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2026– 2028 годы», финал которой пройдет в апреле.
Участвовать в викторине могут экономисты, работники служб управления персоналом, охраны труда, специалисты по нормированию, председатели первичных профсоюзных организаций, профактив и, конечно же, рядовые члены профсоюза. Такой широкий охват неслучаен. «Викторина — не просто проверка знаний.
Это стимул для всестороннего изучения документа, который напрямую определяет трудовые права, гарантии и социальную защищенность, — отметил председатель Дорпрофжел на СвЖД Анатолий Гаращенко. — Донести суть каждого пункта колдоговора до максимального количества членов профсоюза — первостепенная задача». Для качественной подготовки участников с февраля по март проводятся обучающие вебинары — видеоселекторы на платформе «Контур.Толк».
Это, по мнению организаторов, позволяет подключаться всем желающим со всех уголков магистрали. Ссылка на вебинары публикуется в телеграм-канале Дорпрофжел на СвЖД. Онлайн-занятия проводят представители профсоюза и служб дороги: управления персоналом, управления трудовыми ресурсами и организационной структурой, охраны труда и промышленной безопасности.
Первым знаниями со слушателями поделился Игорь Южаков, первый заместитель председателя Дорпрофжел на СвЖД, который рассказал о структуре документа и основных понятиях. «Обучающие вебинары — шаг к тому, чтобы ключевой документ, регулирующий социально-трудовые отношения на ближайшие три года, был не просто формальностью, а реально работающим инструментом в руках каждого работника и каждого представителя профсоюза», — уверен Игорь Южаков.
Кстати, в рамках первого вебинара среди работников, застраховавшихся в 2025 году по программе «Профессиональная защита» от утери профпригодности, разыграли семейную путевку. Ее получил работник моторвагонного депо Свердловск Дмитрий Шпилев.