Молодежная политика РОСПРОФЖЕЛ
— комплекс мер нормативно-правового, финансово-экономического, организационно-управленческого, информационно-аналитического, кадрового, научного и иного характера, реализуемых на основе взаимодействия РОСПРОФЖЕЛ, организаций РОСПРОФЖЕЛ с органами государственной власти, институтами гражданского общества, ФНПР, иных общественных организаций и юридических лиц, направленный на создание условий для развития работающей и учащейся молодёжи.
👥
Молодёжь РОСПРОФЖЕЛ —
члены Профсоюза
в возрасте от 14 до 35 лет включительно.
члены Профсоюза
в возрасте от 14 до 35 лет включительно.
416 000
молодёжи РОСПРОФЖЕЛ
93,5%
профсоюзное членство
Формирование, подготовка и продвижение кадрового резерва
1
Создание условий для вступления в РОСПРОФЖЕЛ и самореализации молодёжи внутри профсоюзного движения
2
Повышение уровня информированности молодёжи об их социально-трудовых правах и о деятельности Профсоюза
3
Координация деятельности РОСПРОФЖЕЛ по защите социально-экономических и трудовых интересов молодёжи
4
Молодёжная политика РОСПРОФЖЕЛ утверждена постановлением
ЦК РОСПРОФЖЕЛ от 15 апреля 2025 года №2 ПП
Концепция Молодёжной политики Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ)